Curso: Treinamento e Desenvolvimento - Curta Duração - Gestão de Pessoas (EAD) - IEL/CE - Instituto Euvaldo Lodi
telefone(85) 4009.6300

Treinamento e Desenvolvimento

Modalidade

Curta Duração (até 40 horas)

Objetivo

Esperamos que até o final da disciplina você: Descreva treinamento e desenvolvimento e suas aplicações. Identifique os componentes do treinamento. Identifique a possibilidade do trabalho conjunto com consultorias de RH. Aplique os tipos e as técnicas de treinamentos para o desenvolvimento de competências gerenciais. Planeje um treinamento, considerando o levantamento de necessidades, orçamento, local, objetivos, recursos, ferramentas, público-alvo e avaliação de reação e eficácia. Examine a relação da motivação e da criatividade no processo de treinamento e desenvolvimento. Proponha práticas de cidadania nas organizações contemporâneas.

Público-alvo

Empresários, diretores, executivos, gerentes e profissionais das mais diversas áreas.

Conteúdo programático

Unidade 01 – Abordagem Inicial sobre Treinamento e Desenvolvimento dos Recursos Humanos nas Organizações

Unidade 02 – Tipos de Treinamento e Desenvolvimento e Técnicas de Treinamento

Unidade 03 – Organização do Treinamento

Unidade 04 – Desenvolvimento de competências e treinamento voltado para gestão de competências

Unidade 05 – Motivação Humana e Criatividade

Unidade 06 – Práticas de cidadania nas organizações contemporâneas

Local

EAD Gravado

Investimento

5x de R$ 84,80

Cartões de crédito ou à vista no boleto bancário

- O valor do curso na modalidade EAD é R$ 339,20 (desconto de 20%);

Utilize o cupom: ielgravado20%


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