Curso: Psicologia Organizacional - Curta Duração - Gestão de Pessoas (EAD) - IEL/CE - Instituto Euvaldo Lodi
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Psicologia Organizacional

Modalidade

Curta Duração (até 40 horas)

Objetivo

Esperamos que até o final da disciplina você: Amplie a compreensão sobre a importância da psicologia nas organizações. Conheça as abordagens citadas da psicologia nas organizações. Discuta sobre o conceito de organização e sua complexidade. Compreenda a importância das relações no trabalho. Compreenda aspectos sobre a saúde do trabalhador.

Público-alvo

Empresários, diretores, executivos, gerentes e profissionais das mais diversas áreas.

Conteúdo programático

1.Psicologia Organizacional (Unidade 1)
1.1.HISTÓRIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
1.2.MAS AFINAL, O QUE É PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL?
1.3.NOVO OLHAR (DIGITAL) PARA AS ORGANIZAÇÕES
1.4.O QUE É ORGANIZAÇÃO
1.5.EVOLUÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES                                   2.Teorias da Psicologia Comportamental e Psicologia Social (Unidade 2)
2.1.PSICOLOGIA COMPORTAMENTAL E PRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES
2.2.PSICOLOGIA SOCIAL E PRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES      3.Comportamento Organizacional (Unidade 3)
3.1.CONTEXTUALIZANDO O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
3.2.MOTIVAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL               4.O Indivíduo na Organização: Papéis e Interação (Unidade 4)
4.1.AS PESSOAS E A ORGANIZAÇÃO
4.2.GRUPO DE TRABALHO X TRABALHO EM EQUIPE
4.3.PROCESSO DE GRUPO E A DINÂMICA DO GRUPO NA PSICOLOGIA
4.4.DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
4.5.DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL                                                                             5.Teoria das Representações Sociais e sua Compreensão do Comportamento Humano (Unidade 5)
5.1.CONHECENDO A TEORIA                                                          6.Saúde Mental e as Relações de Trabalho (Unidade 6)
6.1.TRABALHO E SAÚDE PSÍQUICA
6.2.QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
6.3.ESTRESSE OCUPACIONAL E DESGASTE MENTAL (BURNOUT)

Local

EAD Gravado

Investimento

5x de R$ 84,80

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