Curso: Clima Organizacional: Do Diagnóstico à Atuação Estratégica - Curta Duração - Gestão Empresarial - IEL/CE - Instituto Euvaldo Lodi
telefone(85) 4009.6300

Clima Organizacional: Do Diagnóstico à Atuação Estratégica

Modalidade

Curta Duração (até 40 horas)

Objetivo

Contribuir para discussão e entendimento para a realização de uma Gestão do Clima Organizacional que favoreça efetivamente com o crescimento dos indivíduos e das instituições.

Público-alvo

Profissionais de RH e demais áreas que queiram desenvolver esta competência.

Conteúdo programático

Clima Organizacional: conceitos e desafios
Cultura e Cima organizacional: encontros e desencontros
Percepção, comunicação e credibilidade: as chaves do sucesso
Contextos e ferramentas para aferição do clima organizacional
Pesquisa de Clima: Planejamento e seus parâmetros, formulários e metodologias
Informações qualitativas e quantitativas: dois lados da mesma moeda Pesquisa de Clima: Medição, estratificação e análise dos resultados
Pesquisa de Clima: Apresentação dos resultados e orientação para melhoria
Boas práticas para elevação do Clima Organizacional

Período das aulas

De 21/11/2022 a 30/11/2022

Dias de aula

21, 22, 23, 28, 29 e 30/11

Horário

18h30 às 22h, Segunda, Terça, Quarta

Local

On-line ao vivo

Investimento

4x de R$ 90,00

Cartões de crédito ou à vista no boleto bancário

- O valor do curso na modalidade Online Ao Vivo é R$ 252,00 (desconto de 30%);

Utilize o cupom: AOVIVO.IEL30%


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Facilitador(es)

Luana Holanda Nepomuceno
Mestra em Administração e Controladoria (UFC), Especialista em Administração de Recursos Humanos (UFC), graduada em Administração (UFC). Formação de Dirigentes - PDD (Dom Cabral), habilitação pela Academia de Consultores e é Master Player - metodologias ativas. Atua na equipe técnica de Gestão de Pessoas da Funsaúde, consultora organizacional e docente em cursos de graduação (FGN) e pós-graduação (FBUni, Estácio, Unicatólica e UniFanor Wyden). Há mais de 17 anos atuando na área de Gestão de Pessoas, possui expertise na implantação de RH com os processos de todos os subsistemas. Experiência em segmentos como indústria, saúde e distribuição. Em seus 10 anos à frente do RH do DAG -J.Sleiman, teve a empresa premiada no GPTW Ceará, Brasil e América Latina.

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